如何规划自己的人生？如何搭建利益架构推动企业发展？昨日下午，长江日报卓越会在大光谷两大园区同时举办活动，分别围绕这两个议题展开。

    在武汉创意天地，卓越会联合光谷企业家俱乐部，邀请中国光大银行总行电子银行部副总经理、高级人力资源管理师、中南财经政法大学兼职教授熊福林解析“职业密码”。

    熊福林将职业生涯分为外职业生涯和内职业生涯。他说，外职业生涯通常是别人决定和给予的，我们应该靠自己的探索获取别人拿不走的内职业生涯，即知识、能力、经验和方法。

    同时，在未来科技城金殿一楼贵宾厅，来自各领域的20位企业家围绕“创业企业合伙人的利益架构”主题展开探讨，活动由卓越会联合东湖高新区人才办、未来办、光谷菁英荟等单位和组织共同发起。

    活动由清源创投董事长钟鉠主持，企业家代表结合自身企业情况提出问题，经过集体讨论，群策群力后给出解决方案。央视“寻找光谷创业榜样”五强选手欧阳晨曦提出“如何做好股权激励”问题，引发热烈讨论。

两场活动反响热烈。许多书友从汉口赶到武汉创意天地参加活动。一位在未来城参加讨论的企业负责人则说，非常有收获。

（《长江日报》记者裴道彰 实习生邵洁2014-8-16第2版）