已经到武汉工作9个月了，但远在巴西的父母依然牵挂儿子，“武汉和中国对他们来说，依然非常陌生，但他们鼓励我'冒险'。”托马斯不定期把在武汉的生活与家人分享，打消他们的顾虑。

    早餐聊天认识光谷创业者

    生于1978年的托马斯自认为是个非常“国际化”的人，富有探险精神，喜欢涉足陌生领域。在巴西读完大学后到德国留学，学习计算机科学。

    托马斯到武汉的桥梁是武汉虹识技术公司总经理易开军，两人相识纯属偶然。位于武汉未来科技城的虹识公司，致力于人眼虹膜识别技术和产品研发。

    2010年5月，他们都到意大利参加一个国际神经生物学会议，其时易开军正在筹建公司，托马斯还在读博士。易开军说，在会议召开的两周时间里，两人从吃早餐聊天开始，“'一见钟情'，很有缘分，托马斯非常坦诚，他有好的专业技能，却毫不讳言自己在硬件知识方面的短板”。

    托马斯的家乡是巴西东南部城市库里提巴，到武汉要转机，空中飞行时间长达24小时。第一次到武汉，从机场沿三环线到光谷，他发现这里和家乡一样，虽是内陆城市，却有山有水有草有树，一点没有陌生感。

    更令他惊喜的是，光谷高科技企业聚集，而库里提巴也是一座高科技创新型城市，有“最具革新精神城市”之誉。

    帮助公司开拓南美市场

    易开军评价托马斯是“最具东方特征的外国人”：能吃辣，中国人都怕的四川辣菜他都能吃，而且超爱。更让易开军惊讶的是，托马斯对中国文化的了解和人际关系的适应能力。

    在托马斯看来，职场上找机会分场合讲问题和当面指出错误，根本上是文化差别，“两个点之间有时并不一定直线最短，转弯到达可能有更好的效果。”当发现和同事沟通不畅，托马斯一般会先和易开军沟通，“我几乎不会中文，需要懂的人帮我分析，以免有误会”。

    处于初创期的虹识公司主攻国际市场，东南亚和南美是易开军布局的前站。“我在新加坡工作多年，对东南亚熟悉。托马斯读书期间就曾在巴西创办公司，深谙当地市场，而且专业技能一流”。

    现在，托马斯在华师找了一名学生当他的中文老师，他的中文基本能应付购物、打的等日常需要。他渴望中文能更好，这样能交到更多朋友，参加更多社交活动。“继葡萄牙语、英语和德语后，中文将是我掌握的第四种语言”。

    托马斯对公司和个人在武汉的发展怀有美好憧憬，做好了在这里长期扎根的准备，“和不同国家不同的人一起工作，是一种人生的分享”。（记者裴道彰 通讯员余健 ）