广纳贤才 职等你来丨最高年薪36万！这些科技企业招人啦

华引芯（武汉）科技有限公司

半导体封装研究科学家（年薪25-30万）

骆驼集团股份有限公司

项目质量管理工程师PQM

岗位职责：

1、配合项目经理参与制定项目计划，开发过程质量风险识别及管控，开发质量问题管理；

2、根据项目计划及客户要求，制定详细质量保证计划，评审计划及过程审核计划，及时识别风险点，确保客户质量需求的落实执行；

3、审核管理：

    ①织量内部产线状态审核，PPAP现场审核前的内部自审；

    ②主导开发过程中各节点的顾客的阶段性审核，PPAP现场审核；

4、对接客户端质量接口：与其建立并维护良好的互信关系；与客户保持良好沟通，定期质量会议，汇报项目质量状态，识别客户特殊要求；

5、开发过程资料统筹、PPAP提交和PSW签署； 

6、统筹客户问题管理：客户投诉FA分析及改善，跟踪客户意见，直至关闭；

7、项目阶段及量产后问题管理。

任职要求：

1、学历要求：本科学历，理工类专业优先；

2、语言能力：具备英文的听说读写能力；

3、工作经验：汽车行业3年以上工作经验，熟悉汽车行业产品开发流程；

4、熟悉IATF16949体系知识和应用；掌握质量五大工具.七大手法，具备较强的数据分析和处理能力；熟练使用8D分析问题；

5、具备项目管理，识别质量风险的经验；了解问题解决方法论，了解变更管理和引导技巧；可独立开展持续改进项目；

6、具备清晰的逻辑思维，良好的沟通能力及沟通技巧；精通数据分析、失效分析、过程分析；抗压能力强。

工作地点：

襄阳

供应商质量管理工程师SQE（电子器件来料）

岗位职责：

1、电子器件供应商的潜在供应商审核和评价；

2、监控电子来料供应商新材料开发的APQP过程，批准新材料的量产状态；

3、处理来料不良并跟进供应商的纠正与预防措施；

4、评价供应商的质量交付业绩，设定年度目标并组织供应商制定和落实年度持续改善计划；

5、定期或按需审核供应商的体系、过程和产品，监控品质的稳定性；

6、主导质量专项改善项目的推进与落地。

任职要求：

1、学历要求：本科学历，理工类专业(电子，材料，化学，机械等)优先；

2、语言能力：具备英文的听说读写能力；

3、工作经验：汽车行业或者电子行业3年以上工作经验，熟悉产品开发流程；

4、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量体系，熟悉五大工具；熟练质量统计分析改善工具：（FMEA.FTA.8D.6Sigma.SPC.Minitab）；

5、精通电子元器件工艺，具备供应商质量体系、过程、产品审核、改善能力；

6、具备团队合作意识，具备清晰的逻辑思维，良好的沟通能力及沟通技巧；精通数据分析、失效分析、过程分析；抗压能力强。

工作地点：

襄阳

ASPICE工程师

岗位职责：

1、确保公司产品软件开发过程符合A-SPICE要求以及OEM客户其他要求；

2、支持各项目组整体工作流程符合A-SPICE管理要求；

3、指导／协助项目组工程师完善开发过程，支持产出符合要求的各级文档；

4、参与OEM客户对公司进行的软件开发质量审核和问题改进；

5、基于软件质量管理要求，参与公司产品软件开发过程中的各类评审；

6、完成公司交付的其他工作任务。

任职要求：

1、学历要求：本科学历，理工类专业优先；

2、语言能力：具备英文的听说读写能力；

3、工作经验：2年以上软件质量.嵌入式软件开发.软件测试类经验；软件质量工作经验优先考虑；

4、有ASPICE或CMM/CMMI相关经验；

5、熟练DOORS，C/C++语言，JIRA等工具；

6、勇于承担责任，工作态度认真，具备良好的团队合作精神。

工作地点：

襄阳

电芯产品经理

岗位职责：

1、负责与客户进行电芯技术对接，获取客户技术需求，完成技术需求分析及拆解，组织内部部门进行评估；

2、负责项目前期电芯方案评估，根据客户需求，评估和匹配适配技术方案；

3、负责推进项目电芯技术难点的解决，组织内部部门进行带内心技术难点的攻关；

4、负责推进项目电芯产品售后技术难点的解决；  

5、负责项目内部电芯技术沟通、更新；

6、配合项目经理完成电芯相关项目管理工作；

7、负责组织与客户电芯技术专题会议的召开与资料准备，并跟进客户会议及内部会议技术类决议跟进与解决。 

任职要求：

1、学历要求：本科及以上，能源动力类、材料类、化学类相关专业；

2、工作经验要求：5年及以上新能源动力电池产品开发工作经验；

3、专业技能要求：熟知动力电芯开发流程；掌握电池部件、功能知识；熟知DV/PV计划制定及实施；了解LFP/NCM化学体系；熟知APQP；具有项目管理的相关经验；了解行业发展趋势；

4、熟练使用办公软件，具备良好的英语读、写、听、说的能力；

5、有整车企业或国际项目背景项目经验；

6、良好的沟通、组织协调能力，良好的团队管理能力，具备较强的抗压能力。

工作地点：

襄阳

海外交付项目经理

岗位职责：

项目经理角色，主体工作统筹规划客户订单交付，支持项目组完成客户对物流仓储需求的澄清（可协调三方供应商资源参与澄清）：

1、负责来自海外订单对接，了解订单需求明细，包含进度数量，进度，交付方式要求等，传递给到公司内部生产制造部门，形成正式生产计划和后续交付；

2、负责海外订单交付，负责管理过程中的物流规划，包装规范，过程中可能出现的电池维护保养；

3、海外仓储对接，面对交付过程中，可能存在的临时存储需求，与仓储中心对接清晰，确保产品不出现过充过放等异常品质情况；

4、支持项目组协调三方供应商参与客户要求标准的提交规划和澄清。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历；

2、工作经验要求：5-8年及以上海外交付行业经验；

3、专业技能要求：优秀的项目管理能力和风险管理技能；

4、熟练使用办公软件，具备良好的英语读、写、听、说的能力；

5、有整车企业或国际项目背景项目经验；

6、良好的沟通、组织协调能力，良好的团队管理能力，具备较强的抗压能力。

工作地点：

武汉/海外

车用BMS-系统工程师（英语口语OK）

岗位职责：

1、主导海外乘用车客户技术需求对接（英语口语能基本交流），负责需求收集汇总，需求分析与分解；

2、主导BMS系统架构与方案制定；

3、主导ASPICE SYS1-3过程阈开发。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、三年以上工作经验；

3、理工科专业；

4、具备良好的英语读、写、听、说的能力。

工作地点：

武汉

BMS-软件工程师（英语口语OK）

岗位职责：

1、参与海外乘用车客户项目BMS软件开发，作为软件开发接口负责客户需求对接（英语口语能基本交流）；

2、参与BMS软件系统架构设计与控制策略制定；

3、参与BMS软件开发与评审；

4、负责ASPICE SPL.2软件释放过程阈策略制定与文件编写。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、三年以上工作经验；

3、理工科专业；

4、具备良好的英语读、写、听、说的能力。

工作地点：

武汉

BMS-硬件工程师（英语口语OK）

岗位职责：

1、参与海外乘用车客户项目BMS硬件开发，作为硬件开发接口负责客户需求对接（英语口语能基本交流）；

2、参与产品需求评估及硬件方案设计；

3、主导关键元器件选型与可靠性设计；

4、参与原理图、PCB Layout设计与评审；

5、主导相关技术文档编写（设计规范、元器件清单、软硬件接口等）。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、三年以上工作经验；

3、理工科专业；

4、具备良好的英语读、写、听、说的能力。

工作地点：

武汉

测试

岗位职责：

1、作为测试接口人负责海外客户项目对接（英语口语能基本交流）；

2、主导客户电池包测试需求分析与分解；

3、参与测试大纲编写与测试计划安排；

4、参与BMS项目的功能性测试、报告编写；

5、参与BMS产品HIL测试、报告编写。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、三年以上工作经验；

3、理工科专业；

4、具备良好的英语读、写、听、说的能力。

工作地点：

武汉

运营部经理

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略规划和年度经营目标与计划；

2、编制年度、季度和月度经营计划，并跟进各项经营计划的执行和结果落地；

3、建设和完善销售运营管理制度和相关业务流程制度，对销售系统的各项作业程序、管理制度和政策的执行进行监督检查；

4、统筹和整理销售运营体系各项业务信息、数据、文件，审核和策划销售运营活动，负责公司销售任务的分解、订单计划和交付，以及售后管理；

5、整合和开拓市场资源，负责公司宣传、产品推广、品牌传播等策划方案制订和实施，并进行市场分析、项目分析、竞品分析与市场监控等；

6、协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成销售运营业绩达成；

7、完成集团和公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、管理类、销售类专业优先；

3、2年以上工作经验；

4、有实际落地运营项目。

工作地点：

武汉

业务经理

岗位职责：

1、承接国际销售中心业务战略及经营目标，将年度经营目标及关键举措分解至下属，并保证实施及目标达成；

2、制定区域内客户开发计划、销售目标、产品策略、价格策略、品牌策略等，并监督实施，保证销售目标达成；

3、收集、分析、整理并汇报区域内市场和竞争对手信息；

4、制定国内外参展计划、海外市场走访和客户拜访计划，竞品采购分析计划并组织实施；

5、开发市场，维护客户关系，参与重要客户沟通谈判及协议的评审及修订，对过程进行必要的辅导、业务风险提醒、沟通协调及支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业； 

2、2年以上工作经验，受过外贸、市场营销、产品知识、管理技能等方面的培训，了解外贸系统的操作和使用； 

3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的适应和沟通能力； 

4、优秀的英/俄语听、说、读、写能力。

工作地点：

武汉

管培生（高管助理）

岗位职责：

骆驼集团管培生社招岗位，培养方向为：总办、行政、人事、党务、工会等综合事务管理工作。

任职要求：

1、本科或硕士研究生及以上；

2、国内大型企业或新能源领域公司等，有2-5年左右同类职位经验；

3、英语能力佳，乐于学习，有自驱力，认同公司文化，意愿向管理岗发展。

工作地点：

武汉/襄阳

管培生（HRBP）

岗位职责：

1、对新能源和制造业有极大热情，对新鲜事物充满好奇，具备敏锐的市场洞察力；

2、储备；具备较好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识、充分考虑他人；对制造业行业有较全面的认识，对制造业行业有充分的认可和热忱。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有2-3年相关工作经验（有新能源行业或中大型制造业或研发型组织工作经验优先）；

3、至少熟悉人力2个模块及以上，有熟悉良好的语言表达与沟通能力。

工作地点：

武汉/襄阳

武汉极目智能技术有限公司

视觉算法工程师（20-30k）

岗位职责： 

1、智能驾驶领域视觉算法研究， 包括但不限于深度学习模型的移植、目标跟踪，相机畸变矫正，单目视觉测距测速，车道线检测，车道线拟合，多相机目标融合，多相机车道线融合，多传感器融合等；

2、相关算法的需求分析，设计，开发调试，测试与优化等工作； 

3、协助软件人员在嵌入式平台上 CPU/NPU 实现算法移植； 

4、算法在平台上改进，针对实际场景持续优化；

5、竞品分析，及时掌握相关算法的研究方向，评估新方向的可行性。

任职要求： 

1、计算机软件相关专业，硕士及以上学历，3 年以上工作经验，较强的图像处理或计算机视觉背景； 

2、扎实的数学基础，熟悉计算机视觉、深度学习等算法开发，熟悉视觉测距测速基本原理； 

3、熟练掌握 C、 C++、 Python 语言；熟悉 MATLAB/OpenCV优先； 

4、具备良好的学习能力，强烈的主动性和责任心； 

5、具备良好的英语阅读能力。

控制算法工程师（20-30k）

岗位职责：

1、负责规划决策控制相关的算法设计、开发、仿真、优化；

2、负责规划决策控制算法的代码实现、技术难点攻关、前瞻性研究等；

3、轨迹规划与跟随效果测试与评价；

4、负责完成AEB、LKASimulink模型搭建；

5、负责决策控制开发能力建设。

任职要求：

1、硕士及以上学历，车辆工程、汽车电子等相关专业；

2、熟练掌握C/C++编程语言；

3、熟悉自动驾驶决策中轨迹规划、运动控制算法开发流程与方法；

4、熟悉车辆动力学、自动控制等相关知识优先；

5、熟练使用Matlab/Simulink、Carsim等软件；

6、有ACC、AEB、LKA相关开发领域工作经验优先。

深度学习算法工程师（20-30k）

岗位职责：

1、负责深度学习网络设计、训练、量化、剪枝及工程化；

2、负责研发目标检测、全景分割、关键点检测、多目标跟踪等网络及论文撰写；

3、负责深度学习网络速度瓶颈分析、性能瓶颈分析及网络优化；

4、负责前后处理算法研发及实现，负责推理网络在端侧的部署、验证等。

任职要求：

1、硕士及以上学历，汽车电子、车辆工程等相关专业，具有两年以上算法相关工作经验；

2、具有良好的数学基础、图像处理基础和深度学习理论基础；

3、研究方向与目标检测、语义分割、关键点检测、目标跟踪等相关，或与网络蒸馏、剪枝、压缩、量化等方向相关；

4、熟练掌握 C/C++、python语言，精通OpenCV或者Matlab开发，有较强的算法分析和实现能力，并具备良好的代码和文档风格；

5、参与竞赛并获得名次者优先，有嵌入式开发经验或端侧部署经验者优先，熟悉vslam或有自动驾驶项目经验者优先。

武汉市智创双翼科技有限公司

ME主管（8-10k）

岗位职责：

1、负责DIP段设备（波峰焊、分板机、过膜机、成型机、超音波、清洗机等）的日常维护、保养、点检、校正、维修；新设备的评估，安装，验收等；  

2、负责设备常用备品和耗材的请购评估及管理，波峰焊辅料评估优化； 

3、负责波峰焊Profile板制作评审及量测结果审核；  

4、负责波峰焊技术员工作安排、培训、监督、考核； 

5、编写设备、制程工艺相关的作业指导书等规范文件，DOE/DFM/CKP/FMEA编制更新； 

6、负责工装治具制作、验证、开发、优化； 

7、负责新产品，新工艺评审；

8、负责试产机型DIP制程跟踪、不良分析、试产报告输出；量产中异常分析、客诉处理及持续改善。

任职要求：

1、学历要求：高中、大专及以上；

2、专业要求：数控/机电、电子电器相关专业；

3、资格证书：毕业证；

4、工作经验：具有5年以上波峰焊设备相关工作经验； 

5、知识技能：熟悉波峰焊设备，懂日动品牌波峰焊***，熟悉分板、成型、包装、压接等设备操作、维护保养等，熟悉PCB插件焊接工艺及质量标准，熟悉办公软件，CAM350，CAD等； 

6、能力素质：具备良好的分析能力和动手能力；具备较强的学习能力、较强的口头和文字表达能力；具备较强的沟通、组织、协调能力；具备良好的团队合作精神；

7、个性特征：开朗、乐观向上。

简历投递邮箱：

zougang@twowing.com

生产主管（8-10k）

岗位职责：

1、根据PC生产计划及经理之安排，编制车间生产计划；

2、负责生产过程中之进度，人员，品质，物料，设备，现场管控；

3、负责生产过程中的异常问题处理，以及和其他部门的沟通，协调；

4、拟定车间培训计划，并对下属管理干部及全员的培训与考核；

5、每天生产数据的收集与整理，对产能负荷的分析和调整，完成部门周报及月度和年度总结报告；

6、熟悉消费类电子产品，如PON、STB、IPC、WIFI等电子产品的全流程生产工艺（SMT/DIP/TEST/PCAK）的优先录用。

简历投递邮箱：

zhangcanpeng@twowing.com

物料主管（8-10k）

岗位职责：

1、生产物料管理

    （1）根据PMC下达的生产日计划,负责对生产使用物料的协调、跟进到位时效性，确保生产顺利生产；

    （2）物料组的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对物料组现场各个工作监控；

    （3）所负责物料的品质状况，不良品的清退安排与跟进；

    （4）按照先入先出原则，合理发放使用物料；

    （5）督促对工单物料实施盘点清查，确保账物一致；

    （6）现场管理督导、5S推行、目视化管理情况；

    （7）修订物料组的工作流程和管理制度；

    （8）清尾工单物料盘点及管控超损物料需求；

    （9）协助生产线处理物料异常。

2、辅料管理

    （1）辅助物料的需求量储备,高辅料使用效率,约生产成本,期排查库存状况，避免辅料积压或短缺现象；

    （2） 统计辅料使用成本消耗（物料报废及辅料等）制定可操作性成本控制措施；

    （3）督促SOP签收、发放、回收、暂存管理规范；

    （4）确保生产辅助设备在申购、验收、储存、账目得到有效管控。

3、定期组织基层管理员及关键岗位人员技能和理论知识培训，定期进行考核并纳入KPI绩效；

4、完成上级领导临时交办的工作任务。

简历投递邮箱：

zhangcanpeng@twowing.com

IE主管（7-9k）

岗位职责：

1、在产品量产后协助IE制作相应产品的标准工时并建立工时数据库；      

2、督导IE完成各个产品的线平衡,确保达到目标值；       

3、制定生产工艺流程，且对生产流程进行不断优化，以提高生产效率、降低生产成本；       

4、协助IE制作SOP，审核相应产品的SOP;      

5、监督和控制生产线所出现的各种浪费现象并及时改善；      

6、制定返工流程，返工物料损耗和工时计算；     

7、对生产线，工作场所进行layout规划，优化；     

8、现场改善并提升生产效率，推行标准化作业；       

9、精益生产的宣传与执行；自动化设备设备导入评估；   

任职要求：

1、工作经验：3年以上IE相关工作经验和良好的工作业绩;     

2、知识技能：熟练使用办公各类软件及Auto CAD绘图软件，具有较好的PPT制作报告能力；     

3、能力素质：扎实的IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通、组织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验；

4、个性特征：开朗、乐观向上、善沟通；

5、其它：主动、踏实、敬业、有合作精神。

简历投递邮箱：

zougang@twowing.com

品质主管（6.5-9k）

岗位职责：

1、落实制程检验的各项工作计划，对现场检验工作进行管理；

2、审核所有制程质量记录、报表；

3、对检验员的工作指导，工作方法与检验技巧的培训，提升下属能力；

4、执行客户及公司的品质标准，准确、及时的贯彻给内部人员与生产部门；

5、跟进不合格产品、客诉处理；

6、各小组检验员的绩效考核。

任职要求：

1、基本要求：男女不限，18-35岁；

2、学历：高中以上；

3、专业要求：质量管理类；

4、资格证书：毕业证；

5、工作经验：具有相关行业3年以上经验；

6、知识技能：熟悉电脑软硬件；标签制作软件，MES软件；

7、能力素质：具备较强的沟通、组织、协调能力，具有团队精神、态度认真；

8、个性特征：开朗、乐观向上、抗压能力强、有耐心、有亲和力；

9、其它：能服从上级主管安排。

简历投递邮箱：

zzqiao@twowing.com

QE工程师（6-8k）

岗位职责：

1、负责产品从样品到量产整个过程的产品质量控制而及改进流程以提升产品质量；

2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；

3、产品的品质状况跟进，处理客诉并提供改善解决措施，并跟进解决方案的执行；

4、制定产品品质相关的检验标准与文件；

5、对制程发现的原材料不良进行分析，反馈及跟进处理；

6、参与产品的品质评审，评估产品品质和工程流程、检验标准和客户要求的符合性；

7、督促生产过程和检验过程严格按检验指导规定操作；

8、陪同客户验货，与客户进行沟通，直到问题改善为止；

9、负责产品测试环境搭建；

10、负责仪器验收、矫正、维护等工作；

11、员工培训及考核。

任职要求：

1、基本要求：年龄25岁以上（男女不限）；

2、学历；大专及以上学历；

3、善于交流、能承受压力、具有良好的沟通技巧及应变能力；

4、三年或以上通讯行业内品质工程师相关从业经验，熟悉掌握品质异常处理流程及方法；

5、具有较强分析解决问题能力和质量改善能力，能独立主导厂内异常跟踪处理，以及客户端品质异常的处理应对；

6、熟悉8D技巧，有较强的报告书写能力；

7、熟悉QC七大手法、QCC、SPC、MSA、5W1H、FMEA优先；

8、应届生毕业有接触过品质工作实习经验的英语熟练使用者可考虑。

简历投递邮箱：

zzqiao@twowing.com

工艺工程师（6-8k）

岗位职责：

1、PCB拼板评估，DFM Review；

2、SMT制程问题分析改善，工艺流程的完善；

3、对SMT作业员技能培训，并撰写SOP规范员工作业；

4、后段SMT不良分析改善；

5、回流焊过炉治具开刻、回厂进度跟催，并对治具改善；

6、新机种生产前设计、制程能力评估，生产后问题点跟踪改善；

7、钢网、罩板开刻，PCB拼板，DFM制做；

8、SMT制程参数定义、优化与改善；

9、SMT 辅料验证与导入；

10、Gerber和规范的更新维护；

11、完成上级领导临时交办的工作任务。    

任职要求：

1、性别：男女不限；

2、学历：大专及以上；

3、专业要求：材料认识，自动化专业；

4、资格证书：毕业证；

5、工作经验：具有2年以上SMT工艺相关工作经验；

6、知识技能：熟练使用CAM350/Minitable/Office办公软件，了解贴片机的相关原理，可根据实际生产状况优化印刷、回流参数，精通IPC标准；

7、能力素质：具备良好的分析能力和合作能力；具备较强的学习能力、较强的口头和文字表达能力；具备较强的沟通、组织、协调能力；具备良好的团队合作精神；

8、个性特征：开朗、乐观向上；

9、年龄：35岁以下。

简历投递邮箱：

caopengfei@twowing.com

IE工程师（6-8k）

岗位职责：

1、在产品量产后协助技术员制作相应产品的标准工时并建立工时数据库；       

2、督导技术员完成各个产品的线平衡,确保达到目标值；      

3、制定生产工艺流程，且对生产流程进行不断优化，以提高生产效率、降低生产成本；      

4、协助IE技术员制作SOP,，审核相应产品的SOP；      

5、监督和控制生产线所出现的各种浪费现象并及时改善；     

6、制定返工流程，返工物料损耗和工时计算；     

7、对生产线,工作场所进行layout规划，优化；    

8、现场改善并提升生产效率，推行标准化作业；      

9、精益生产的宣传与执行；自动化设备设备导入评估。   

任职要求：

1、工作经验：3年以上IE相关工作经验和良好的工作业绩；  

2、知识技能：熟练使用办公各类软件及Auto CAD绘图软件，具有较好的PPT制作报告能力；    

3、能力素质：扎实的IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通、组织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验；

4、个性特征：开朗、乐观向上、善沟通；    

5、其它：主动、踏实、敬业、有合作精神。

简历投递邮箱：

zougang@twowing.com

ME工程师（6-8k）

岗位职责：

1、负责DIP段设备（波峰焊、分板机、过膜机、成型机、超音波、清洗机等）的日常维护、保养、点检、校正、维修；新设备的评估，安装，验收等；

2、负责设备常用备品和耗材的请购评估及管理，波峰焊辅料评估优化； 

3、负责波峰焊Profile板制作评审及量测结果审核；

4、负责波峰焊技术员工作安排、培训、监督、考核；  

5、编写设备、制程工艺相关的作业指导书等规范文件，DOE/DFM/CKP/FMEA编制更新；

6、负责工装治具制作、验证、开发、优化；

7、负责新产品，新工艺评审；

8、负责试产机型DIP制程跟踪、不良分析、试产报告输出；量产中异常分析、客诉处理及持续改善；

任职要求：

1、基本要求：男性；

2、学历要求：高中、大专及以上；

3、专业要求：数控/机电、电子电器相关专业；

4、资格证书：毕业证；

5、工作经验：具有5年以上波峰焊设备相关工作经验；

6、知识技能：熟悉波峰焊设备，懂日动品牌波峰焊最佳，熟悉分板、成型、包装、压接等设备操作、维护保养等，熟悉PCB插件焊接工艺及质量标准，熟悉办公软件，CAM350，CAD等；

7、能力素质：具备良好的分析能力和动手能力;具备较强的学习能力、较强的口头和文字表达能力;具备较强的沟通、组织、协调能力;具备良好的团队合作精神。

简历投递邮箱：

zougang@twowing.com

MES工程师（6-8k）

岗位职责：

1、参与需求调研、技术可行性分析； 

2、负责系统相关核心功能模块开发；

3、负责完成相关模块的单元测试，确保消除其逻辑及功能缺陷和错误；

4、协同项目团队做系统集成测试和后续优化完善。 

任职要求：

1、基本要求：男女不限，年龄在20以上；

2、学历：大专以上；

3、专业要求：计算机科学与技术/网络工程；

4、资格证书：无；

5、工作经验：1年以上；

6、知识技能：基于.net（C#）平台持续开发经验，熟悉基于.net框架平台的B/S、C/S架构的系统开发，精通ASP.NET（C#）、javaScript、XML 、SQL等； 

7、能力素质：具备较强的学习接收能力；

8、个性特征：性格开朗，积极主动。

简历投递邮箱：

wyhui@twowing.com

产测工程师（6-8k）

岗位职责：

1、试产机型产测流程开发报告制作及审核；

2、试产机型产测开发报告、测试报告、测试程序、测试Log、调试工艺、工艺单等归档及发布；

3、试产机型测试报告上传PLM系统； 

4、量产机型测试程序、测试报告、测试Log、调试工艺、工艺单等归档及发布； 

5、产测软件版本修改； 

6、产测软件验证和指令单签核； 

7、产测软件修改、发布和审核。

任职要求：

1、基本要求：大专/本科以上；通信相关专业；

2、知识技能：了解软件测试理论、测试过程设计及测试用例设计方法；对TCP/IP、HTTP等网络协议、架构有一定知识基础;熟悉linux平台嵌入式产品测试；了解常用网络测试仪器(IXIA、TestCenter等)，WIFI测试工具、抓包分析工具Wireshark等；能编写测试用例(包括功能用例、性能用例、压力性测试、数据流等方面的用例设计)，编写测试报告；有1年以上光网络产品(PON)、交换机或路由器等网络通讯设备的软件测试工作经验者优先考虑；

3、能力素质：具备较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；具备良好的团队合作精神，具备一定的网络基础知识、具有较好的沟通协调能力者优先；

4、个性特征：开朗、乐观向上;

5、其它：可以经常出差。

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wyhui@twowing.com

EDA工程师（5-8k）

岗位职责：

1、根据项目要求独立完成PCB Layout设计；

2、组织PCB布局，布线评审；

3、输出GERBER,钢网资料；

4、处理PCB工程问题；

5、日常设计文档备份提交。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上PCB Layout工作经验，熟悉PON，OTT，交换机产品；

2、熟练使用ALLEGRO软件，对工艺、SI、EMC、EMI，热设计、射频等相关知识均有了解，有WIFI射频产品开发设计经验者优先；

3、较强的沟通、组织、协调能力;  良好的分析能力和团队合作能力；抗压能力强，英语能作为工作语言优先。

简历投递邮箱：

sxman@twowing.com

PE助理工程师（4.5-6.5k）

岗位职责：

1、负责产品功能（含机构）测试超标不良解析， OBA抽检，客诉异常分析及制定临时解决方案；  

2、对简单异常具有独立分析能力，能制定临时解决方案；

3、跟进异常责任部门改善，追踪异常闭环；

4、产线直通率中的良率分析与优化，稽核并协助纠正其他单位品质问题，与品质一起跟进改善；

5、协助NPI人员参与样机制作，提出缺陷和改善方案；       

6、稽核零件供应商及学习零部件制程上的新知识；       

7、使用物料的领/退料，异常分析报告回复及提案改善的撰写；       

8、负责疑难问题定位分析，重大异常专案跟进；      

9、协助维修员验证物料，确认物料报废原因并改进；       

10、完成上级领导安排的任务。       

任职要求：

1、责任心强，逻辑清晰，有较强的执行力及学习能力与沟通能力；      

2、有高中或中专（含）以上学历，男女及专业不限，理科优先；       

3、有维修无线产品或光纤类产品经验，能看懂电路图，熟悉这类产品全制程生产制程；      

4、会常用电脑办公软件如WORD，PowerPoint，EXCEL等；      

5、有3年以上PE技术员或1年以上PE助理工程师经验者优先；       

6、年龄20-35周岁。

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zhangbaoping@twowing.com

生产组长（4.5-6k）

岗位职责：

1、小组整体人员协调；      

2、确认生产状况，合理调配人员；       

3、生产进度跟进及效率提升；      

4、产线5S；      

5、工单物料领/退安排；      

6、完成上级领导交代的工作任务。  

任职要求：

1、基本要求：男女不限，18-30岁；     

2、责任心强，有较强的执行力及学习能力与沟通能力；      

3、有高中及以上学历，专业不限；      

4、有从事过无线产品或光纤类产品生产经验优先；     

5、会常用电脑办公软件如WORD/EXCEL；      

6、有1年以上管理15人以上团队者优先；     

7、此岗位需上夜班。

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zhangcanpeng@twowing.com

IQC检验员（4.5-6k）

岗位职责：

1、负责物料的入库检验及标识；

2、负责来料检验的原始记录，并按要求填写IQC日报表、归档；

3、IQC测试仪器的维护和点检；

4、负责库存物料的定期复检；

5、配合组长完成自身所辖或分配指定区域内5S的维护及保养；

6、做好产品的标识，发放到仓库或生产线；

7、协助组长或管理人员对异常的处理；

8、产线退料的初步判定及标识。

任职要求：

1、年龄18-40周岁；

2、教育背景：中专以上学历；

3、要求专业：电子相关专业；            

4、所需能力：会使用办公软件；

5、管理素质要求：具备团队协作能力，沟通能力；

6、特殊素质要求：现场5S、人员管理能力；

7、个性特征：开朗、乐观向上、抗压能力强、有耐心；

8、其它：能服从上级安排。

简历投递邮箱：

zzqiao@twowing.com

PMC（4.5-6k）

岗位职责：

1、依据主生产计划，综合平衡生产任务，并分解安排各工段日计划&周计划；

2、组织协调生产人力和各种资源，能够发现问题并分析原因，及时采取有效措施确保生产有序运转；

3、掌控生产运行进度状况，调配各工段、车间、物料的衔接正常；

4、思维敏捷，具备较强的组织、协调、表达能力；

5、至少两年及1000人以上电子厂的PC工作经验。

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销售助理（4.5-6k）

岗位职责：

1、负责合同签订；

2、负责内部订单的处理操作；

3、跟催物料齐料情况，客供料入库和管理，跟踪计划生产，及时了解产品生产进度，确保产品能按时交付；

4、协调内外部资源，处理相关异常，及时与客户沟通交流；

5、每月按时与客户进行对账开票，跟催货款；

6、公司缴纳五险。

任职要求：

1、年龄18周岁以上；

2、高中以上学历，沟通执行能力强；

3、责任心强，稳定性高，服从安排、吃苦耐劳；

4、有相关销售助理、跟单经验者，熟悉ERP操作者优先考虑。

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zhangjianmin@twowing.com

包装技术员（4-6k）

岗位职责：

1、标签打印环境架设；

2、标签打印程序测试与打印模板制作；

3、结构标签样品制作；

4、在线打印标签首件调试与检验。 

任职要求：

1、限男性，18周岁以上；

2、学历要求：高中及高中以上；

3、工作技能：有电脑基础，类似工作经验，熟悉基本办公软件者优先；

4、能力素质：具备良好沟通能力，组织能力，协调能力，抗压能力强，责任心强；

5、个性特征：开朗、乐观向上、善沟通，心细；

6、产线巡视及员工操作规范指导；

7、包装段小批量异常数据处理；

8、仓库/生产尾数合箱数据处理与标签打印；

9、打印设备5S深度维护；

10、完成主管/工程师安排的工作任务。

简历投递邮箱：

zougang@twowing.com

PE技术员（4-6k）

岗位职责：

1、负责生产线产品功能测试超标，OBA判退，客诉不良解析及制定返工方案与临时解决方案；

2、产线直通率中的良率分析与优化，稽核并指导其他部门制程品质问题改善，与品质一起跟进结案；

3、协助工程师参与试制问题分析，提出缺陷及改善方案；

4、协助维修员验证物料，确认报废原因并改进；

5、稽核零件厂商及学习零部件新知识；

6、协助工程师处理重大异常分析定位及专案改善；

7、提案改善及维修TOP分析；

8、完成上级按排的其他任务。

任职要求：

1、责任心强，分析问题逻辑清晰，有较强的学习能力，沟通能力与执行力；

2、有PE类工作经验，会做功能维修及分析更佳；

3、有2年以上PE技术员或1年以上PE助理工程师工作经验；

4、年龄在20-40岁之间，男女不限，学历中专（含）及以上。

简历投递邮箱：

zhangbaoping@twowing.com

TE技术员（4-6k）

岗位职责：

1、产线仪器的架设和维护保养；

2、负责生产的现场指导；

3、负责生产现场异常问题的及时分析和排除；

4、生产作业指导书的编写；

5、产线生产效率的提升；

6、完成上级领导安排的任务。

任职要求：

1、基本要求：年龄18-35岁，男女不限；

2、学历：高中、中专或以上；有毕业证；

3、工作经验：具有1年以上相关工作经验；计算机/电子专业优先；

4、能力素质：有责任心、积极性、上进心，遵守纪律、服从安排，头脑灵活、有较强的沟通能力，具备较强的抗压性；

5、产线生产效率的提升；

6、此岗位2班倒，有夜班，服从上级工作安排。

简历投递邮箱：

wyhui@twowing.com

*以上工作地点均为未来二路19号

武汉华工激光工程有限责任公司

以下岗位面向2021届-2024届毕业生以及在校实习生