各有关单位：
        为贯彻落实市第十三次党代会精神，大力推动招才引智工作，进一步提升高层次人才引进的精准性和实效性，市委人才办联合市人社局拟于近期开展2017年度重点企业高端人才岗位需求申报工作，现将有关要求通知如下：
一、申报条件
        （一）围绕信息技术、生命健康、智能制造三大战略性新兴产业以及城市规划建设等领域，重点支持首批“千企万人支持计划”企业、区内纳税前10名企业、规模以上企业、高新技术企业、中央在汉企业、跨国公司地区总部、工研院等重点企业。
        （二）高端人才需求岗位应为企业高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理等职位，核心技术岗位须为技术专家、学术技术带头人等职位，年薪应在50-100万元以上，并提供良好工作环境、生活福利等配套待遇。
        （三）高端人才需求岗位应为新引进人才，人才引进后须与企业签订3年以上的劳动合同、聘用合同或合作协议（柔性引进），每年在汉工作时间达到6个月以上。
二、支持措施
        （一）统一对外发布。将按照产业类别梳理重点企业高端人才岗位需求信息统一由东湖高新区人才办报送至市委人才办，市委人才办编制2017年“武汉招贤榜”，面向海内外发布，帮助企业引才。
        （二）岗位补贴资助。打破“一碗水端平”的薪酬体系，对引进符合条件的高端人才，由政府给予岗位补贴；对重点企业按引才类别实施引才奖励。
        （三）人才配套服务。对成功引进的高层次人才，优先推荐申报国家、省、市级人才计划，入选后可享受落户、项目资助、子女入学等优惠政策。
三、有关要求
        请各园区有关单位于3月6日（周一）前，将《2017年度武汉市重点企业高端人才岗位需求登记表》发至邮箱986417863@qq.com。